| Статьи и материалы |
Проблема оценки персонала сейчас является одной из самых важных в области
управления человеческими ресурсами. Действительно, перед руководителем
регулярно возникают следующие вопросы: каков потенциал конкретного сотрудника,
насколько качественно он работает, можно ли поручить ему более ответственные
задачи, сколько ему платить - и так далее. Аналогичные вопросы возникают
и при приеме на работу нового сотрудника - стоит ли брать этого человека,
"впишется" ли этот человек в организацию, что от него можно ожидать в
будущем.
Посмотреть
статью...
|
| |
- Часто задаваемые вопросы по теме "Коучинг"
Предлагаем Вашему вниманию текст, в котором мы постарались ответить на
наиболее часто задаваемые нам вопросы о коучинге, а также дать определение
наиболее важным терминам из данной области. Мы надеемся, что этот текст
поможет разобраться в специфике коучинга в бизнесе. В ряде случаев мы
используем определения из доступных интернет статей, которые показались
нам наиболее точными и близкими нашему пониманию.
Посмотреть
статью...
|
| |
- К вопросу о теории организационных фреймов. Лидерство и решение конфликтов.
Данный текст посвящен обсуждению концепции , , изложенной в их работе Reframing Organizations: Artistry, Choice, and Leadership, которую консультанты нашей компании применяют в тренинговых и консалтинговых проектах более 5 лет.
|
 |
 Презентация
демонстрационного тренинга "Коучинг как инструмент менеджера по персоналу"
(89 КБ)
|
| |
Шаблон
должностной инструкции (45 КБ)
|
